تعبّر الكثير من الأمهات الجديدات عبر العالم عن توترهن وشعورهن بالذنب تجاه ترك أطفالهن من أجل العودة إلى العمل، وتقلق بعضهن من أن سياسات الأمومة في بلدانهن تعكس إعلاء مجتمعاتهن لقيمة الإنتاج على حساب تربية الأطفال.
في سلسلة مقابلات أجرتها وكالة Reuters البريطانية، تحدثت نساء من الولايات المتحدة إلى الأوروغواي وجنوب إفريقيا عن مخاوفهن حول التوقف عن العمل من أجل الولادة ورعاية أطفالهن حديثي الولادة.
فقد توصل تقرير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) الصادر عام 2016 إلى أن متوسط إجازة الأمومة المدفوعة الأجر، المسموحة للأمهات في الدول الأعضاء في المنظمة، يبلغ 18 أسبوعاً مع اقتراب موعد الولادة.
إن القانون هناك يسمح بإجازة أمومة حتى أربعة أشهر، على الرغم من أن أصحاب العمل ليسوا مجبرين على دفع أي أجور للعاملات خلال هذه الفترة، وإجازة أبوة لمدة عشرة أيام. تقول إيساك إنها «متوترة جداً» حيال العودة إلى العمل؛ لكن طفلتها سلمى ستكون في رعاية جدتَيها.
عادت للعمل بعد إجازة امتدت 10 أسابيع، تتمنى أن تبقى فترة أطول في البيت مع طفلها، لكن عائلتها لا تستطيع تحمُّل المصاريف دون عملها.
لم تستطِع لوسي العودة للعمل بعد انتهاء إجازة الأمومة بسبب إحساسها بالذنب؛ لذلك أخذت 3 شهور إضافية، قبل العودة للعمل.
كانت متوترة وقلقة من العودة إلى العمل، ومتخوفة من أن «غيابها سيصيب طفلتها بالضغط العصبي».
في بيلاروسيا، تختلف الأشياء قليلاً، فقد عادت أليسيا إلى عملها في مجال طب العيون بعد ولادة ابنها بثلاثة أعوام، تحصل النساء هناك خلال إجازة الأمومة على متوسط دخلهن الشهري طوال 70 يوماً قبل الولادة، و56 يوماً بعدها. ويمكن أن تمتد إجازة الأمومة حتى ثلاثة أعوام من الوضع.
إن القانون هناك يسمح بإجازة أمومة حتى أربعة أشهر، على الرغم من أن أصحاب العمل ليسوا مجبرين على دفع أي أجور للعاملات خلال هذه الفترة، وإجازة أبوة لمدة عشرة أيام. تقول إيساك إنها «متوترة جداً» حيال العودة إلى العمل؛ لكن طفلتها سلمى ستكون في رعاية جدتَيها.
عادت للعمل بعد إجازة امتدت 10 أسابيع، تتمنى أن تبقى فترة أطول في البيت مع طفلها، لكن عائلتها لا تستطيع تحمُّل المصاريف دون عملها.
لم تستطِع لوسي العودة للعمل بعد انتهاء إجازة الأمومة بسبب إحساسها بالذنب؛ لذلك أخذت 3 شهور إضافية، قبل العودة للعمل.
كانت متوترة وقلقة من العودة إلى العمل، ومتخوفة من أن «غيابها سيصيب طفلتها بالضغط العصبي».
في بيلاروسيا، تختلف الأشياء قليلاً، فقد عادت أليسيا إلى عملها في مجال طب العيون بعد ولادة ابنها بثلاثة أعوام، تحصل النساء هناك خلال إجازة الأمومة على متوسط دخلهن الشهري طوال 70 يوماً قبل الولادة، و56 يوماً بعدها. ويمكن أن تمتد إجازة الأمومة حتى ثلاثة أعوام من الوضع.
